Женатые и замужние
Еще одно обстоятельство, перечеркивающее весь возможный позитив от состояния влюбленности на работе, - это несвободный статус предмета страсти. Или ситуация, когда в браке состоят оба. Понятно, что постоянное общение на работе, совместные обеды или эмоциональное обсуждение наболевших рабочих проблем легко могут перерасти сначала в симпатию, а потом и в нечто большее. Но крайне негативные последствия подобного легкомыслия - и об этом нельзя забывать - не заставят себя долго ждать.
Мало того, что сотрудники и коллеги примутся с удовольствием обсуждать ситуацию, даже если отношения не вышли за рамки совместных чаепитий и перекуров, руководство также не упустит случая прочитать соответствующую мораль и, возможно, в не слишком мягкой форме напомнить, для чего именно следует ходить на работу. Я уже не говорю о том, что и семьи в этой ситуации вряд ли останутся в стороне. В коллективе всегда найдется "доброжелатель", который с радостью проинформирует вторую половину о надвигающейся угрозе. Никаких сомнений в отрицательном результате подобных отношений - вплоть до принудительного увольнения и необратимых осложнений в семье - нет.
Подводя итог вышесказанному, могу сказать одно: всеми силами следует избегать описанных ситуаций. Способ, кстати сказать, есть, и весьма простой: придерживаться на работе норм делового общения, не изливать никому душу и не поощрять подобного стремления в других, не устраивать с коллегой противоположного пола совместных обедов и совместного отдыха.
Испортить конструктивные деловые отношения легко - на работе словно специально созданы такие условия (постоянное общение, единое пространство, частые встречи), в которых едва оформившийся интерес за пару недель может перерасти в бурную страсть. А уж она сметет на своем пути все, - и рабочую обстановку, и деловые отношения, и субординацию, и уважение коллег. Лишь для того, чтобы быстро прогореть и потухнуть.
А восстановить что-то вряд ли потом удастся: как правило, отношения после окончания служебного романа прежними не становятся. Рабочего настроя уже нет, делового восприятия тоже, любое несогласие по служебным вопросам моментально превращается в личную злость или обиду. Поэтому лучше до критического состояния отношения на работе не доводить и либо пресекать подобные порывы на корню, либо по согласию сторон одному из влюбленных сразу же увольняться.
И все же, как показывает жизнь, в бочке дегтя есть ложка меда. Это те случаи, когда знакомство на работе становится началом счастливой семейной жизни. Однако такие ситуации являются скорее исключением, чем правилом, несмотря на сказочно-неправдоподобный конец фильма "Служебный роман". Слишком уж много условий должно быть соблюдено: никакого прямого подчинения, никаких семей, вообще никаких противопоказаний. Только взаимопонимание и любовь. Любовь, сильная настолько, что оба, если потребуется, не задумываясь, сделают выбор в пользу чувств, а не в пользу работы.
В отношениях действительно порядочных людей, как правило, так и происходит - на прежней должности остается только один. Второй уходит или как минимум переводится в другой департамент, отдел, чтобы не пересекаться по служебным вопросам. Чтобы не возникало путаницы делового с личным, а эмоциональность не мешала профессионализму.
многие очень даже удачненько воспользовались таким моментом...
придерживалась именно этого ТАБУ 
